プチチャレンジ

職場の後輩・・・
いや、今の職場に後輩は一人もいないんだった。
職場の若い先輩（２０代）が仕事について悩んでいるようなので話を聞いてみた。

中途入社して１年以上経過しているのに、まだ独り立ちできておらず、また、なにかトラブルが発生したときに、どう対処して良いかもわからない。
その結果、メンターである先輩にずっと迷惑をかけている。

というようなコトらしい。

本人に解決の糸口をつかんでもらうため、根本の原因は何か、どうすれば解決できそうかを考えてもらい、出た答えは

「知識不足が原因なので、知識を身に着ける」

という超シンプルだけど、難しいもの。

いきなりどうこうってのはムリなので、
①知識を身に着ける
②身に着けた知識を使って行動する
ということを、それこそミニマムな行動に落とし込み、
それを毎日、１つでも良いから実行する、ということを挑戦することになった。

ただ、継続しないと意味がないので、今日はコレにチャレンジする、ということを毎日チャットツールで宣言して貰うことにした。
７つの習慣セミナー時に似たようなことをやったので、それの真似事ですね。

さてさて、どれくらいで成果がでるのか、今から楽しみです。